HR officer in gesprek met een collega

Leestijd : 3 min.

Altijd al gedroomd van een job in human resources en nog een laatste duwtje in de rug nodig om te solliciteren?  Bij Bright Potentials hebben we steeds een gevarieerd aanbod aan HR-vacatures in de aanbieding. Daarom lijsten we graag voor jou de voordelen op van werken in deze boeiende wereld. De HR-sector biedt bovendien uiteenlopende mogelijkheden waardoor je vast en zeker een job vindt die perfect aanleunt bij jouw skills. Je kan van start gaan als recruiter, payroll medewerker, business consultant, HR-Manager,…

 

Divers ‘mensenwerk’

In een bedrijf zijn de producten of services natuurlijk essentieel, maar minstens even belangrijk zijn de human resources, de mensen die er alles in goede banen leiden. Ben je zelf een empathisch en communicatief iemand en wil je het beste in de medewerkers naar boven halen, dan voel je je als een vis in het water in de HR-wereld. Van loonadministratie, over rekrutering en selectie tot de uitwerking van een HR-beleid of de organisatie van trainingen: als HR-medewerker ben je van vele markten thuis.

 

Elke dag is anders in HR


Als je werkt met mensen, heb je een gevarieerde job waarin geen enkele dag dezelfde is. Sollicitaties, evaluatiemomenten, loononderhandelingen, exitgesprekken:  alles kan de revue passeren. Bovendien moet je ook bij de pinken zijn wat betreft sociale wetgeving. Je krijgt te maken met ziekte, pensioen, verlof enz.  Hier moet je steeds op zoek gaan naar de ideale oplossing voor bedrijf én medewerker.

HR Officer aan het werk

Sector in beweging

De HR-sector is de voorbije jaren wel flink wat geëvolueerd door de vele uitdagingen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Een opvallende trend is de digitalisering. Het payroll-proces bijvoorbeeld verloopt nu al bijna volledig digitaal en dit zorgt voor nieuwe, andere jobs. HR-krachten zullen meer en meer ingezet worden om deze processen te ondersteunen, te verbeteren en inzichten te leveren. Tel er de krapte op de arbeidsmarkt bovenop, waarbij bedrijven hun beste beentje voorzetten om talent aan te trekken en je voelt meteen aan dat werken in human resources een grote loopbaanzekerheid heeft.
 

Ben jij de geknipte persoon?

Nu we enkele voordelen hebben opgesomd, is het ook belangrijk om te weten wat de HR-wereld van jou verlangt. Aangezien je constant met mensen werkt, heb je een stevige portie soft skills nodig zoals een sterk inlevingsvermogen, flexibiliteit en een psychologisch inzicht.  Een commerciële drive is bovendien cruciaal als je in de HR-consultancy wil. Een analytisch inzicht is dan weer onontbeerlijk als je als payroll medewerker aan de slag wil.

Begint het te kriebelen? Bekijk onze jobs in HR en start je carrière.

Deel via