Recruiter

Roeselare

Solliciteer nu voor deze job
Wie zijn wij?

Sinds 2014 zijn wij een netwerk in de financiële sector in West- en Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Leuven. Wij zijn een sterk groeiend bedrijf met een positieve toekomst in het vooruitschiet. Onze filosofe bestaat erin om sterke te worden door de krachten te bundelen en informatie uit te wisselen en dat met respect voor het behoud van de identiteit van het kantoor.

De functie

Als recruiter ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse rekruteringskanalen. Je krijgt de vrijheid om zelf strategisch na te denken welk kanaal geschikt is voor de desbetreffende doelgroep. Je screent zelfstandig de potentiële kandidaten op basis van CV en doet zowel telefonische als face2face interviews. Je brengt creatieve ideeën aan ten einde meer proactieve instroom te genereren. Je onderhoudt de contacten met de vaste selectiepartners en neemt initiatieven op vlak van campus recruitment. Naast jouw werk als recruiter zal je sporadisch ook een aantal andere HR-projecten coördineren waaronder onboarding, employer branding en performance management. Door jouw professionele ondersteuning vorm je samen met de HR-manager en de Payroll coördinator een succesvolle tandem op onze HR-afdeling!

Wat kan je verwachten?
  • Je komt terecht in een jong groeibedrijf met gezonde ambities om te ‘groeien door samen te werken’.
  • Elke schakel in onze organisatie is even cruciaal. Je krijgt dan ook de volledige verantwoordelijkheid voor jouw taken.
  • Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gedigitaliseerde en geautomatiseerde werkomgeving.
  • In ruil voor jouw inzet ontvang je van ons een marktconform loon, in lijn met jouw kennis en ervaring.
  • Dit wordt verder aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, een netto kostenvergoeding en groepsverzekering.
  • Aanvullend is ook een bedrijfswagen bespreekbaar.
Wie ben jij?
  • Je beschikt over een bachelor diploma, kan je daarnaast een eerste relevante ervaring voorleggen, dan heb jij alvast een streepje voor.
  • Je hebt een uitgesproken passie voor HR en beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je vertrouwen bij de kandidaten opwerkt en bouwt aan een lange termijn samenwerking.
  • Je bent vaardig met sociale media en weet als geen ander welke kanalen in te zetten om de ideale kandidaat te bereiken.
  • Je bent een creatieve duizendpoot die wervelende acties kan initiëren en weet hoe hij potentiële kandidaten kan benaderen.
  • Je bent bereid om jou te verplaatsen naar andere kantoren over heel Vlaanderen.
Solliciteer nu voor deze job
Deel via