Bright Potentials 

Een 'juist buikgevoel' en de 'zin om te ondernemen', zette Bright Potentials in 2016 op de kaart. Sindsdien is de ondernemingsdrang nog steeds aanwezig, zij het dan met 15 extra professionals. Het is een allegaartje aan karakters en stijlen maar één kenmerk is onmisbaar in ons dna: ‘goesting’. Goesting om hard te werken en goesting om voor elke uitdaging meerdere oplossingen te vinden. Ieder van ons heeft een eigen aanpak. Elkeen gebrand om jou te leren kennen en om naar jouw verhaal te luisteren.

Onze waarden

  1. Ondernemerschap
    Een gezonde drang naar ondernemen zit in ons dna. Nieuwe ideeën aanbrengen en uitwerken gebeurt quasi automatisch. Er zijn geen lijntjes waarbinnen je kleurt wat ervoor zorgt dat je heel wat vrijheid kan benutten in je functie.
  2. Open-minded
    In onze cultuur bekijken we de zaken open-minded, het is immers zelden een zwart-wit verhaal. Iedereen heeft een eigen stijl en aanpak, en daar houden we van.  
  3. Mensgericht
    Van nature bezitten we bepaalde sociale vaardigheden en dat is nodig aangezien we continu met mensen bezig zijn. We hechten belang aan respect, diversiteit en zetten in op waardevolle relaties.
  4. Goesting
    Er is goesting om hard te werken, goesting om te presteren en vooral goesting om elke uitdaging op te lossen.